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    2019年10月组织行为为

    卷面总分：100分     试卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    倡导对员工采取"胡萝卜加大棒"式管理的理论是

    • A、"经济人"假设
    • B、"社会人"假设
    • C、"自我实现人"假设
    • D、"复杂人"假设
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    组织发展的灵魂和组织活力的源泉是组织的

    • A、凝聚功能
    • B、创新功能
    • C、激励功能
    • D、导向功能

    组织承诺

    当管理者自身的工作量大且很繁重，急需他人帮助进行信息的协调筛选时，最好的沟通网络形式是

    • A、链式
    • B、轮式
    • C、环式
    • D、倒Y式
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